人事外包又稱(chēng)人力資源外包，是企業(yè)根據其需求及企業(yè)發(fā)展不同階段，將企業(yè)內部人力資源事務(wù)性工作或管理工作外包出去，以專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)，節省成本，降低用人風(fēng)險，實(shí)現價(jià)值最大化。
中智圍繞人事代理、人才派遣及業(yè)務(wù)流程外包三大主營(yíng)業(yè)務(wù)設置了一系列配套服務(wù)，包括獵頭服務(wù)、員工招聘、薪酬外包、個(gè)稅代理、勞動(dòng)關(guān)系法律咨詢(xún)、員工福利與關(guān)愛(ài)、商務(wù)咨詢(xún)及代辦、中國公民因私赴法國及申根國簽證、人力資源管理咨詢(xún)等，企業(yè)可以根據需要選擇各類(lèi)服務(wù)。
人事代理是指企業(yè)直接與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，把員工福利、檔案管理、招退工手續等事務(wù)性工作外包出來(lái)，以規范企業(yè)人事管理，降低用人成本，提高員工滿(mǎn)意度。 人才派遣是勞務(wù)公司與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，并依法派遣到企業(yè)工作，企業(yè)用工不用人，以轉移法律風(fēng)險。
我們的優(yōu)勢主要有：
1、專(zhuān)注于人力資源外包領(lǐng)域，擁有超過(guò)了30年的行業(yè)經(jīng)驗；
2、服務(wù)眾多世界500強企業(yè)，擁有優(yōu)秀穩定的服務(wù)團隊；
3、領(lǐng)先于同行的IT系統以及全國130多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)；
4、中央直屬企業(yè)，擁有雄厚的資金實(shí)力以及社會(huì )資源。
1、解決內部編制問(wèn)題；
2、將事務(wù)性工作外包，提高效率；
3、借助外包商的經(jīng)驗以及資源，提升內部服務(wù)質(zhì)量；
4、降低成本，轉移風(fēng)險。
我們非常關(guān)注服務(wù)質(zhì)量，為此中智通過(guò)權威的服務(wù)質(zhì)量認證ISO9001。我們每月定期培訓以及考核客服人員，與時(shí)俱進(jìn)，以此來(lái)保持客服人員的專(zhuān)業(yè)度。同時(shí)，我們的客服管理團隊會(huì )定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，聆聽(tīng)客戶(hù)的需求，以此來(lái)持續改善我們的服務(wù)。另我們設立了專(zhuān)門(mén)的質(zhì)量監督部門(mén)，監督以及考核我們的服務(wù)團隊，定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。最后，我們擁有自己的系統開(kāi)發(fā)團隊，使用先進(jìn)的IT技術(shù)來(lái)提高我們的服務(wù)效率。
中智擁有全國130多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，能為企業(yè)的雇員提供在其工作地投繳五險一金、繳交個(gè)稅等服務(wù)，企業(yè)的雇員因此可以充分享受在當地繳交福利所帶來(lái)的直接便利。
我們可以安排服務(wù)人員到客戶(hù)企業(yè)，現場(chǎng)為企業(yè)的HR部門(mén)和雇員提供人事方面的服務(wù)支持，如召開(kāi)雇員福利說(shuō)明會(huì )、雇員福利辦理情況反饋等，節省了HR部門(mén)事務(wù)性工作，提升了雇員的滿(mǎn)意度。
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